文/曾小亮
五年前的秋天，一位氣質(zhì)優(yōu)雅的女人出現(xiàn)在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)的出站口時(shí)，望著闊別五年的祖國(guó)，她心情激動(dòng)，感慨萬(wàn)分。那時(shí)，她便在心里發(fā)誓，有一天，自己要在中國(guó)打造自己的色彩王國(guó)，教中國(guó)人學(xué)習(xí)色彩知識(shí)。
五年多的時(shí)間過去了，她開辦的西蔓色彩文化公司，已經(jīng)聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，她本人亦被譽(yù)為“中國(guó)色彩第一人”，《人民日?qǐng)?bào)》在報(bào)道她的事跡時(shí)說：“如果說‘五四運(yùn)動(dòng)’是改變國(guó)人內(nèi)在意識(shí)的思想革命，那么這位‘中國(guó)第一色彩大師’則在發(fā)動(dòng)一場(chǎng)‘改變國(guó)人外在形象的革命’”。她就是著名的色彩咨詢師于西蔓。
生活使我認(rèn)識(shí)到色彩的重要性
于西蔓出生在六十年代，回憶自己的少女時(shí)期，她認(rèn)為最深的印象就是國(guó)人服裝的色彩實(shí)在太單調(diào)了。走在街上，清一色的灰撲撲的中山裝，或者淡綠色的軍裝，連愛美的女性，在整個(gè)社會(huì)著裝氣氛的影響下，也只能穿著絲毫不能凸顯女性之美的顏色單調(diào)的衣服。在一張著名的攝影報(bào)導(dǎo)中，作者說：那時(shí)候的女性，在著裝上已經(jīng)沒有性別之分，她們被強(qiáng)調(diào)要做李鐵梅式的女英雄，個(gè)個(gè)要和男人比著大干革命，其結(jié)果是，連服裝都男性化了。
那是一個(gè)禁錮女性追求美麗的年代，于西蔓的童年里，不可能接觸到任何有關(guān)色彩搭配的知識(shí)。
但是，女人追求美的天性是任何力量也不能阻止的。有一次，于西蔓很偶然地得到了一條漂亮的絲巾，她將絲巾圍在脖子上，襯托著衣服，非常地好看。于西蔓非常愉快地去學(xué)校上課。這在如今已被視為平常的舉動(dòng)，在當(dāng)年卻是了不得的大事情。于西蔓剛走進(jìn)教室，立刻引來(lái)了許多同學(xué)的圍觀，男同學(xué)們故意裝作不在乎，但眼睛都不斷地在于西蔓身上晃來(lái)蕩去；女同學(xué)們則羨慕地圍攏過來(lái)，有一位女同學(xué)說：“西蔓，你今天美得真像冬妮亞。”那時(shí)，同學(xué)們之間正在流行《鋼鐵是怎樣煉成的》，那個(gè)深情地愛著保爾的冬妮亞是同學(xué)們心中最美麗的女孩，是她們的偶像。
但是，當(dāng)老師走進(jìn)教室，看見于西蔓的打扮后，嚴(yán)肅地批評(píng)了她，認(rèn)為她追求小資情調(diào)，脫離革命群眾。就因?yàn)檫@一愛美的舉動(dòng)，居然落得個(gè)“追求小資情調(diào)”，于西蔓既委屈，又有些想不通：難道愛美也是一種錯(cuò)誤嗎？
時(shí)間一晃而過，1986年，于西蔓從中國(guó)航空學(xué)院經(jīng)營(yíng)管理系畢業(yè)；1987年?yáng)|渡日本留學(xué)，就讀于日本早稻田大學(xué)商學(xué)研究科，主修航空經(jīng)濟(jì)學(xué)；1992年進(jìn)入日本最大，世界第三大香精香料公司——高砂香料工業(yè)株式會(huì)社，任中文翻譯。如果不是后來(lái)發(fā)生的一系列事情，西蔓可能會(huì)做一輩子翻譯。
在日本留學(xué)時(shí)，有一件事情深深地刺激了她，使她認(rèn)識(shí)到色彩搭配在人們生活中的重要性。有一位西蔓認(rèn)識(shí)的日本女老板，她是一位氣質(zhì)優(yōu)雅、行事干練的女人，在大男子主義思想嚴(yán)重的日本，女性能奮斗到這個(gè)地步，特別的不容易。所以，這個(gè)女老板特別努力地工作，經(jīng)常的情況是別的職員都下班走了，她還獨(dú)自一人在辦公室加班，于西蔓知道，她是希望鞏固自己的地位，使公司在復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
有一次大型的企業(yè)高峰會(huì)時(shí)，到場(chǎng)的有各大公司的負(fù)責(zé)人，這位女老板也去了，按照慣例，這種大型的會(huì)議，參會(huì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的著裝是非常重要的。因?yàn)樗麄兊囊慌e一動(dòng)可能讓敏感的新聞界和股民們猜想，其公司如今的發(fā)展情況以及未來(lái)的走向。
沒想到，那天一向精明干練的女老板在出席會(huì)議的著裝上卻犯了一個(gè)錯(cuò)誤。她不合時(shí)宜的服裝搭配，讓人們紛紛猜想，其公司是否有所變動(dòng)？結(jié)果是會(huì)議結(jié)束的第二天，公司的股票價(jià)格便出現(xiàn)波動(dòng)，女老板發(fā)現(xiàn)原因時(shí)，已經(jīng)悔之晚矣。她被公司的董事會(huì)集體指責(zé)，結(jié)果是只好引咎辭職。
這件事情第一次使于西蔓強(qiáng)烈地認(rèn)識(shí)到，隨著社會(huì)文明程度的加快，現(xiàn)代交往禮儀在日常生活中已經(jīng)越來(lái)越重要了，而服裝色彩搭配知識(shí)，便是這種現(xiàn)代禮儀的重要部分。
在做中文翻譯時(shí)，經(jīng)常有從國(guó)內(nèi)來(lái)的代表團(tuán)因?yàn)椴欢蚀钆涑霈F(xiàn)尷尬場(chǎng)面。有的女士穿著毛衣或褲裝參加一些盛大的晚宴，更多的人是衣服的款式和色彩的搭配極不協(xié)調(diào)。每當(dāng)看到這種情況，看到外國(guó)人輕視的目光時(shí)，西蔓的心里就非常的難受。這使她在將近30歲的時(shí)候決定，改行學(xué)習(xí)色彩知識(shí)。
也是在此時(shí)，西蔓才發(fā)現(xiàn)，在許多發(fā)達(dá)國(guó)家，色彩咨詢業(yè)正越來(lái)越受到人們的歡迎。許多企業(yè)老板、社會(huì)名流、公司白領(lǐng)等，為了增加在社會(huì)交往中給人的良好印象，都到色彩咨詢公司為自己度身定做最適合自己的色彩搭配。與此同時(shí)，一些專業(yè)的色彩咨詢顧問也應(yīng)運(yùn)而生。
不僅僅是個(gè)人形象需要色彩知識(shí)，就是在城市規(guī)劃、企業(yè)形象、產(chǎn)品包裝等方面也是如此。人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到，色彩知識(shí)已被社會(huì)生活的各個(gè)方面所迫切需要。
西蔓決定學(xué)成后回國(guó)，她要在國(guó)內(nèi)開辦自己的色彩公司，向國(guó)人傳授色彩知識(shí)，將美的觀念傳遞到每一個(gè)人的心間。
創(chuàng)業(yè)從來(lái)都不是一帆風(fēng)順的
1996年，西蔓獲得色彩配套師資格，同年11月，她又獲得了CMB的色彩顧問資格，
有了執(zhí)業(yè)的資格后，西蔓決定先向國(guó)人普及有關(guān)的色彩理論。她的想法得到了教師佐藤女士的支持，佐藤委托西蔓將自己的八本色彩專著帶去中國(guó)出版。
1997年底，西蔓回到了中國(guó)，她到北京、上海、深圳等地做了幾次演講，得到了很好的反響，聽講的人紛紛要求她開辦色彩咨詢機(jī)構(gòu)，為她們的穿衣打扮提供咨詢。
西蔓于是很快回到了北京，在繁華的王府井步行街，她開辦了中國(guó)第一家色彩咨詢機(jī)構(gòu)——西蔓色彩文化公司。
開業(yè)的第一天，她心情激動(dòng)，知道自己在做一件前無(wú)古人的事情，這件事情的意義已不是簡(jiǎn)單的致富所能形容，而是代表了一種理念，代表了一種新的生活方式，它將極大地改變中國(guó)人的審美觀念。
那天，她還非常擔(dān)心是否有人能夠認(rèn)可色彩咨詢。她對(duì)自己的助手說：“如果第一天沒有人打電話來(lái)做咨詢，你們千萬(wàn)不要辭職。”沒有想到，第一天，有位公司女經(jīng)理了解了西蔓的色彩咨詢理論后，便當(dāng)即交費(fèi)，成了西蔓公司的第一位會(huì)員。她對(duì)西蔓說：“真的很感謝你的勇氣和知識(shí)，我覺得對(duì)我的生活具有很好的啟示作用。”
西蔓至今都非常感激這位女士，她覺得自己因此獲得了更大的信心，使她更加堅(jiān)信色彩咨詢?cè)谥袊?guó)是有市場(chǎng)的，是會(huì)被越來(lái)越多的人所接納的。
西蔓色彩公司的生意出奇地順利，一個(gè)月下來(lái)，有了20多位客戶，1998年，發(fā)展到了300多名會(huì)員，公司開始盈利了。
但西蔓很快發(fā)現(xiàn)，色彩咨詢業(yè)在國(guó)內(nèi)尚處在啟蒙階段，自己的員工只能給會(huì)員做一些色彩咨詢，其他諸如款式搭配，化妝，陪會(huì)員買衣服等則需要西蔓親自上陣。西蔓既是老板，也是一線的“救火工人”，許多事情必須由她事必躬親，因?yàn)樗揪凸筒坏搅硗庖粋€(gè)懂得色彩咨詢的人。
與此同時(shí)，公司的管理停留在很低的水平上：沒有合理的組織機(jī)構(gòu)，沒有成文的規(guī)章制度，公司除個(gè)人色彩咨詢外接的一些商業(yè)項(xiàng)目，也只能做一個(gè)算一個(gè)，無(wú)法去好好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展確定方向。
西蔓深切地感到，公司必須進(jìn)行整頓，否則將停滯不前。于是，在整整五個(gè)月的時(shí)間里，她聘請(qǐng)了專業(yè)的管理咨詢公司，為自己的公司管理把診號(hào)脈，確立公司的主攻方向。
雖然為此付出了代價(jià)，在整整五個(gè)月的時(shí)間里，西蔓色彩公司的業(yè)務(wù)幾乎處于停頓狀態(tài)，一些原先跟隨西蔓創(chuàng)業(yè)的人，也紛紛離開了公司。西蔓再一次地感受到那句名言的正確性：創(chuàng)業(yè)，從來(lái)都不是一帆風(fēng)順的。
但是，畢竟她開創(chuàng)了先河，西蔓的名氣越來(lái)越大，她所宣傳的色彩理論已漸入人心，許多女性都為了自己的形象打扮來(lái)找西蔓做色彩咨詢。
總政話劇團(tuán)的女編劇燕燕和作家張抗抗到西蔓的公司做過咨詢后，燕燕感慨道：“除了婚姻愛情，女人一生的焦慮中，似乎穿的煩惱占很大的比例，女人老覺得自己少了件衣服，哪怕她有滿柜子的時(shí)裝與皮鞋，西蔓的點(diǎn)撥在于告訴你‘穿’的真諦——再好的衣服都是半成品，衣服是要人的氣質(zhì)品位融入創(chuàng)造的?！?/span>
如今，西蔓已成為許多城市女性心目中美的使者，西蔓工作室發(fā)展的會(huì)員遍布全國(guó)各地，包括楊瀾等許多女性接受了西蔓的色彩理論后，稱道西蔓為自己的生活帶來(lái)了許多有益的改變。
不僅是個(gè)人，一些企業(yè)也成了西蔓的工作客戶，自從西蔓的色彩公司所在的王府井世都百貨成了西蔓的第一位客戶后，寶潔、資生堂等大公司，紛紛和西蔓合作，為其做形象色彩咨詢。2001年申奧成功后，西蔓還被聘為北京市城市色彩改造提案專家之一。與此同時(shí)，西蔓的公司不斷在全國(guó)擴(kuò)張，西蔓的目標(biāo)是：讓色彩咨詢業(yè)真正在中國(guó)全面發(fā)展起來(lái)，讓色彩裝點(diǎn)每一個(gè)人的美麗生活。
教女性怎樣能打扮自己
西蔓的社交色彩理論中，有一個(gè)精彩之處是“社交七秒鐘印象”，西蔓解釋說，人們?cè)谏鐣?huì)交往中，第一眼給別人留下的印象至關(guān)重要，將在以后影響著別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，而這種印象的加強(qiáng)，除了依靠自身的氣質(zhì)、外形以外，更和當(dāng)事者選擇最能表現(xiàn)自己，最合適自己的色彩搭配不無(wú)關(guān)聯(lián)。
西蔓說，假如一個(gè)女性穿綠色更能襯托她的氣質(zhì)，而她偏偏選擇了別的顏色去表現(xiàn)自己，豈不大煞風(fēng)景？
她舉了一個(gè)會(huì)員做例子。有一位女孩，外形有點(diǎn)像男孩，性格也有點(diǎn)男子氣，這個(gè)女孩為此很苦惱，特別想尋找到合適自己的服裝搭配，以能襯托自己的女性氣質(zhì)，使自己更有女人味。在沒有找到于西蔓前，她穿大花裙子，燙卷發(fā)，沒想到這種千方百計(jì)地從外表上裝扮得有女人味的努力，反倒使原本有些像男孩的她，身上的男性氣質(zhì)愈加明顯。
于西蔓給這個(gè)女孩做了咨詢后，出人意料地建議她剪短發(fā)，從外形上打扮得更像個(gè)男孩子，“因?yàn)橹挥羞@樣，她的女性氣質(zhì)反倒更能鮮明地襯托出來(lái)?！?/span>
不明白的人，可能覺得這種色彩理論有點(diǎn)像中醫(yī)治病中的“以毒攻毒”，只有西蔓清楚，這就是色彩理論的精彩和奧妙之處，色彩可以改變一個(gè)人的形象，可以為一個(gè)人的內(nèi)在和外在的美麗添磚加瓦。
西蔓不但為女性展露美麗的外表，增加社交信心提供建議，還運(yùn)用自己的色彩理論為許多女性的事業(yè)提供幫助。
北京海天閣酒店的女老板是和西蔓在個(gè)人色彩咨詢時(shí)認(rèn)識(shí)的。西蔓為她做了形象診斷后，按照西蔓的建議，她的氣質(zhì)有了很大的改變，許多人都稱贊她變得比以前更耐看了。她自然非常高興，從此成了西蔓色彩理論的擁護(hù)者，對(duì)西蔓個(gè)人的傳奇經(jīng)歷，更是崇拜得不得了。
后來(lái)，這位女老板開辦海天閣酒店時(shí)，在酒店裝修到一半后，她怎么也找不到感覺，于是干脆停工了。她找到了西蔓，請(qǐng)西蔓為自己的酒店裝修提供色彩設(shè)計(jì)。事實(shí)上，對(duì)服務(wù)場(chǎng)地進(jìn)行色彩形象診斷，也是西蔓色彩學(xué)的主攻項(xiàng)目，從理論上叫做“色彩營(yíng)銷學(xué)”，西蔓接到這位女老板的邀請(qǐng)后，她的見解和女老板一拍即合。于是，西蔓為海天閣的包間設(shè)計(jì)出了諸如北歐風(fēng)格，維多利亞風(fēng)格等各種不同的色彩搭配，讓每一個(gè)光臨酒店包間的客人都感到有品位，有文化內(nèi)涵，自然，海天閣的生意也一路好下來(lái)。
色彩搭配是一種匯融文化最直接的體現(xiàn)，即怎樣將不同的色彩有機(jī)的搭配在一起，看上去令人賞心悅目，西蔓說：“對(duì)于女人來(lái)說，沒有不漂亮的衣服，只有不漂亮的搭配，只要你掌握了色彩搭配理論，你就不會(huì)總是為衣櫥里缺少一個(gè)合適的衣服而感到苦惱。”
這就是于西蔓，她為女性的美麗提供了無(wú)限的可能，有一句話正在流行；若干年后，中國(guó)女性在一起聊天時(shí)會(huì)說：你今天去見了你的色彩顧問嗎？那時(shí)，相信許多人會(huì)記起于西蔓，記起這個(gè)漂亮的女人掀起的一場(chǎng)“美的革命”。
西蔓印象
日本文部省認(rèn)定專業(yè)色彩咨詢師
美國(guó)CMB公司注冊(cè)色彩顧問
日本色彩學(xué)會(huì)會(huì)員
文化部一級(jí)藝術(shù)形象設(shè)計(jì)師，教授
編輯/郭向榮
