當追崇時尚的BOBO一族把“小資”情調(diào)把玩得爐火純青的時候，我們看到現(xiàn)實社會仿佛是在重復一個歷史，許多人對待生活的態(tài)度也徹底改變，享受生活品位人生，誰還懷疑張愛玲們時代的生活理想不是二十一世紀人類所尋找的個性化、優(yōu)質(zhì)化生活理想的原始時期！而女老板的存在在中國依然是新生的產(chǎn)物，她的獨立性與社會屬性，為女性社會創(chuàng)造了豐厚的精神食糧。這是張愛玲們想而未能企及的！因而現(xiàn)代女老板們把“小資”生活情調(diào)提升到了更高級的階段，稱她們?yōu)闀r尚精神的代言人是最恰當?shù)摹?/span>

在一種身份象征的背后，她們是女人，有最溫情的一面！走出后，則應是完美女性的象征。女老板她們的這一形象該如何樹立呢？“西蔓人”對此有自己的理念：完美的女老板形象應該是通過女性化、個性化、老板風度和時尚品位來體現(xiàn)的。

嫵媚有加——女性化特征

從把事業(yè)定位在商圈那一刻起，女老板們就義無反顧地把自己拋向了市場，開始了和男人們一樣的社會競爭。這種競爭常會使人忘記性別，以為自己不讓須眉的業(yè)績足以籠罩自己作為女人的形象。豈不知，在別人眼里，你其實永遠是先作為女人，后作為老板被認識的，人們可以容許男老板們一成不變的西裝領帶打扮，卻不喜歡女老板們一副男人相。

在日本商界的女老板們，她們堅信首先把自己打扮成女人才會先聲奪人。她們永遠不會著一套不加任何修飾的中性化套裝出場，而是恰如其分地依據(jù)場景選用各種飾物來展示性別魅力。參加重要會議、談判時，她們會別上一枚雅致的胸針來使素色套服區(qū)別于男裝；為了不使人注意職場套裝的雷同款式，她們的西服絕對是多彩系列（當然，是適合膚色的顏色）；與客戶共餐時，別致的飾品和絲巾一定會修飾其間；晚宴時，則是她們完全回到女人世界的優(yōu)雅時刻。不用說，從早到晚，她們都有美麗的容妝配襯，因為化妝是使自己區(qū)別于男士的捷徑。

（未完待續(xù)）