名家訪談
本版開設(shè)“名家訪談”，無意于流俗，而是想走近“時(shí)尚包裝”的設(shè)計(jì)師、專家，以期對(duì)流行時(shí)尚給以科學(xué)的引導(dǎo)。
冰封的季節(jié)剛剛過去，乍暖的初春悄然而來。作為時(shí)尚包裝欄目的主持人，對(duì)“五顏六色”素來情有獨(dú)鐘，因?yàn)樗侨招略庐惖纳钪械囊粋€(gè)永不褪色的流行話題。
記者走進(jìn)了色彩專家于西蔓的工作室。
以下就是記者與于西蔓的對(duì)話。
（記者以下稱“記”，于西蔓女士以下簡稱“于”）
記：請(qǐng)您先給我們介紹一下什么是“色彩工程”？
于：“色彩工程”是一門研究色彩的科學(xué)。當(dāng)人注意到某一物體時(shí)，色彩帶來第一印象是舉足輕重的。因此，色彩工程是從色彩角度切入美。
記：把色彩作為一項(xiàng)工程，是否有些夸大？
于：不是這樣。你從我工作室看到的只是色彩工程的一部分。它不僅局限于人的穿著打扮，還運(yùn)用到商品的包裝、商店貨品陳列；甚至于企業(yè)色彩形象設(shè)計(jì)，以及城市空間色彩設(shè)計(jì)。所以把色彩作為工程來提出，一點(diǎn)也沒有夸大。
記：色彩工程是什么時(shí)候興起的呢？
于：在瑞士色彩學(xué)家約翰內(nèi)斯·伊頓的出現(xiàn)色彩特性啟示下，本世紀(jì)80年代初，由美國卡洛爾·杰克遜女士創(chuàng)導(dǎo)了“色彩季節(jié)理論”，并很快風(fēng)靡歐美。1984年該理論被佐藤泰子導(dǎo)入日本后，結(jié)合日本色彩文化，形成體系，給日本的時(shí)裝業(yè)甚至其他行業(yè)帶來了沖擊性的變化。
在國外，許多女性既不漂亮，身材也一般，基本上不穿什么名牌，但給人的整體印象非常好，就是因?yàn)樗齻冏⒁饬松蚀钆涞闹C調(diào)性，依照色彩理論塑造自己的形象?；仨鴩鴥?nèi)，面對(duì)滿街花花綠綠的時(shí)裝、化妝品，許多女性卻無所適從，而且從著裝的整體搭配上缺乏諧調(diào)性，缺少色彩理論的指導(dǎo)，總是下意識(shí)地以自己的喜好選擇穿著。男性亦是如此，上班時(shí)藏青西服加白襯衫，平時(shí)穿夾克，到了夏天就是T恤，都是黑白藍(lán)灰，缺少個(gè)性。
因此，我想把我的事業(yè)帶回祖國，將色彩理論結(jié)合本土色彩文化裝點(diǎn)祖國，使所有的人從此美麗起來。1998年5月在北京開了我的第一間工作室，也可以說中國的色彩工程是從此時(shí)開始的。
記：介紹一下您的色彩工作范疇？
于：我們的工作室屬于咨詢業(yè)的范疇?？蛻舴謨深?，一類是普通個(gè)人咨詢，為個(gè)人提供著裝、彩妝色彩指導(dǎo)，從眾多的顏色里挑選出最適合的色彩，進(jìn)行具體的操作；另一類是針對(duì)企業(yè)、商業(yè)的色彩咨詢。
記：色彩咨詢又是怎樣實(shí)現(xiàn)的？
于：我們的咨詢服務(wù)內(nèi)容主要有三個(gè)方面：色彩診斷、款式風(fēng)格診斷、化妝診斷。
所謂色彩診斷就是對(duì)特定人的膚色、瞳孔色、發(fā)色等身體特征進(jìn)行分析，判定出色彩基調(diào)，并準(zhǔn)確地歸類到色彩季節(jié)理論中，比如我是屬于秋季型，在廣泛色系中，我擁有36種適合我的顏色。知道自己的最佳色彩后就可以放心大膽選用，它們都會(huì)帶來得體、年輕、光彩照人的效果。
經(jīng)常能聽某某人說我適合穿什么色，不適合穿什么色，其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的?！俺唷⒊?、黃、綠、青、藍(lán)、紫”，每種顏色你都能穿，只是要找到適合自己的調(diào)子，也就是色彩的彩度和明度。
服飾的精華是色彩和款式，面料質(zhì)地也很重要，涉及整體形象風(fēng)格。選擇服裝要根據(jù)人的不同面部特征、形體特征、性格特征，我把人歸納到不同的風(fēng)格類型中，有典雅型、戲劇型、浪漫型等等。屬于典雅型的人如果戴上兩個(gè)大大的藏飾耳環(huán)或項(xiàng)鏈就有些不合時(shí)宜。屬戲劇型的人就比較適合用夸張的手法包裝形象。這些都是服裝風(fēng)格診斷。我們還幫助客戶挑選服裝，深入到客戶的家中幫他們組建自己的基礎(chǔ)衣柜。這不但給顧客省錢，還使她們更迷人?，F(xiàn)在有很多人買了一大堆衣服，卻不怎么穿，真是很大的浪費(fèi)。
還有化妝診斷，針對(duì)不同客戶提供彩妝色彩搭配，使人在整體上有和諧統(tǒng)一的美。
記：聽您談的這些，似乎和形象設(shè)計(jì)的概念相似？
于：不是這樣的，我們是從美的基礎(chǔ)色彩做起，教你如何認(rèn)識(shí)自己，如何抓住自己的風(fēng)格特色，如何塑造自己的整體形象。我們教會(huì)的是色彩的概念，而不像形象設(shè)計(jì)那樣穿某一件衣裳，畫某一眉型，描某一唇線等等，我們給予顧客的不是“金子”而是“金手指”。而且這樣的色彩理論取之于生活，用之于生活。
記：您的事業(yè)將來怎樣發(fā)展？
于：我們現(xiàn)在已經(jīng)有500多會(huì)員，但有點(diǎn)遺憾的是男士僅有30余人。
我做的這份事業(yè)，是要扶植這個(gè)行業(yè)，把色彩理論普及開來?，F(xiàn)在已在廣州有兩家公司，大連一家。我們還在不斷培訓(xùn)這方面的人才，讓全國每個(gè)人都擁有自己的色彩顧問，自己的色譜。
總有一天，西藏等一些邊遠(yuǎn)地區(qū)也會(huì)有我們的色彩工程。
于西蔓，祖籍遼寧，美國CMB色彩顧問，北京西蔓文化藝術(shù)有限公司總經(jīng)理，兼西蔓色彩工作室老板。
1988年，于西蔓赴日本留學(xué)，1997年參加全日本“服飾配套色彩能力驗(yàn)定”統(tǒng)一考試，獲三級(jí)證書；后又獲得了世界最大色彩咨詢集團(tuán)美國色彩美儀公司（COLOR ME BEAUTIFUL）的色彩顧問資格。1998年回國開辦西蔓色彩工作室——這是中國首家色彩咨詢機(jī)構(gòu)，現(xiàn)擁有會(huì)員500余名。
CMB小介：全球最大色彩顧問咨詢集團(tuán)COLOR ME BEAUTIFUL的縮寫。該集團(tuán)80年代初由美國人卡洛爾·杰克遜女士創(chuàng)辦，分支機(jī)構(gòu)遍布28個(gè)國家和地區(qū)，擁有1000多名取得注冊資格的專業(yè)色彩顧問。于西蔓是其中唯一的華人。
